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  • 职位名称:
  • 总经理
  • 招聘人数:
  • 2
  • 发布时间:
  • 2015-11-06 03:11:07
  • 学历要求:
  • 本科
  • 工作地点:
  • 江苏
  • 截止时间:
  • 工作职责:
  • 1、每年十二月份,他/她要为经销店下一年的经营作出规划;

    2、每个月底为经销店的下一个月的经营作出计划;

    3、要求每个部门经理为负责部门提前作出下一个月的工作计划;

    4、对每位部门经理所做的月度工作预报经行审查、修改和批核;

    5、妥善安排他/她的日常工作,从而保证他/她能有充分时间对经销店各部门的工作进行指导;

    6、对管理层员工要作出长、短期的发展规划;

    7、对经销店所有部门的培训计划制定规章制度和工作程序;

    8、制定一些可以与厂方或分销商增进和谐工作关系的策略;

    9、每星期举行管理层会议,共同讨论销售结果、错失的机遇、市场发展趋势、销售及推广策略以及销售和售后服务中存在的问题等等;

    10、要求每位部门经理在星期一的中午以前提交一份每周计划。

  • 任职要求:
  • 1、商业管理、会计、金融或工程专业大学本科学历或以上;

    2、5年以上任职品牌经销店、大型企业的高级管理岗位工作经验;

    3、出色的个人和商业成就履历;

    4、富逻辑性的商业思维能力;

    5、出色的分析、业务开发、策划、组织能力和分工等领导才干;

    6、出色的协作、人际交往、领导才能和沟通技巧;

    7、有一定的英语书写和口语能力;

    8、有丰富的员工激励经验;

    9、具有极强的适应性,能够对各种人表现出不同的灵活性;

    10、丰富的汽车业从业经验者会被视为有利条件;

我要应聘 >
  • 职位名称:
  • 服务经理
  • 招聘人数:
  • 2
  • 发布时间:
  • 2015-11-06 03:11:01
  • 学历要求:
  • 工作地点:
  • 江苏
  • 截止时间:
  • 工作职责:
  • 指导和监督售后服务部员工的工作。然而你还要根据员工的水平和顾客的需求,具体承担一些其他员工的职务。

    此外,必须与集团管理层协调工作,以求实现售后服务部的工作目标。

    1、推广卓越的顾客服务

    2、做好交车前及交车安排

  • 任职要求:
  • 1.      工程或相关专业专科或大本学历

    2.      汽车维修服务范围或相关行业4年以上工作经验

    3.      2年以上管理工作经验

    4.      建议具备一般的英语写作和交流能力

    5.      良好的电操作知识

    6.      在维修服务过程以及相关工作方面具备出色的交流技巧和良好的语言表达能力

    7.      必须有较强的分析,组织,业务开拓和培训技能

    8.      拥有有效的驾驶执照

    9.      能够掌握机械和汽车知识者将会优先考虑

    10.    熟悉厂家售后业务运作方式者将会视为有利条件

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